Filosofia

Producir y comercializar Azúcar, Alcohol, Etanol, Energía Eléctrica y más derivados de la caña de azúcar, sobrepasando las expectativas de nuestros clientes, accionistas y otras partes interesadas, respaldados en la cultura de innovación y desarrollo para generar progreso, rentabilidad y bienestar.

Ser la empresa Agro-Energética de excelencia en la producción sucroalcoholera, utilizando sustentablemente los recursos naturales en convivencia armónica con la naturaleza y la diversidad cultural, proyectando competitividad y confianza al mercado interno y externo.

(Calidad, Inocuidad de los Alimentos, Seguridad y Salud en el Trabajo, Medio Ambiente, ResponsabilidadSocial, Seguridad de la Cadena Logística Internacional y Programa de Sustentabilidad)

La Presidencia Ejecutiva, Gerencia General y todo el personal del Ingenio Azucarero “Roberto Barbery Paz” (UNAGRO S.A.), nos comprometemos a:

1. Satisfacer las expectativas de nuestros clientes tomando en cuenta los requisitos de las otras partes interesadas y el contexto de nuestra organización.
2. Mejorar continuamente el desempeño del Sistema Integrado de Gestión cumpliendo objetivos y metas
3. Fortalecer las competencias de nuestro personal promoviendo la creatividad, la innovación y el desarrollo tecnológico.
4. Concienciar al personal sobre la importancia de su contribución a una cultura de trabajo amigable, mediante una conducta ética, de integridad y honestidad en el desempeño de sus actividades.
5. Promover la consulta y la participación activa de los trabajadores y sus representantes en los temas relacionados al Sistema Integrado de Gestión.
6. Mantener una comunicación interna y externa efectiva para coordinar la realización de las actividades del SIG.
7. Cumplir con los requisitos de inocuidad de los alimentos aplicables, incluyendo aquellos mutuamente acordados con los clientes.
8. Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud del personal.
9. Proteger el medio ambiente, mediante la implementación de actividades para la prevención de la contaminación de los ecosistemas y la biodiversidad, manteniendo las Áreas de Alto Valor de Conservación AVC.
10. Gestionar una combinación apropiada de medidas de control para prevenir, reducir y/o eliminar:
    1. Salidas no conformes relacionadas con la
    2. Peligros y riesgos para la inocuidad de los
    3. Pérdida y desperdicio de alimentos en el proceso productivo y la cadena de
    4. Peligros y riesgos para la seguridad y salud en el
    5. Aspectos e impactos para el medio
    6. Amenazas y riesgos potenciales para la seguridad de la cadena logística
    7. Actividades ilícitas o conductas delictivas, (corrupción, sobornos, blanqueo de dinero, narcotráfico, contrabando, terrorismo, legitimación de ganancias ilícitas, robo, fraude y otros)
11. Dar un trato justo con igualdad de oportunidades a los trabajadores y proveedores, bajo los principios de noal trabajo infantil, no discriminación, no al trabajo forzoso, no al acoso, no a la violencia sexual, respetando y haciendo cumplir sus derechos laborales e igualdad de género.
12. Cumplir con los principios de los derechos humanos alineados con los Principios Rectores de las Naciones Unidas, creando un ambiente participativo para mejorar la calidad de vida del personal.
13. Respetar los derechos de los pueblos indígenas, mediante la participación y consulta con la comunidad, garantizando y protegiendo sus derechos sobre la tierra.
14. Gestionar el cumplimiento del Estándar de Producción Bonsucro EU y Estándar de Cadena de CustodiaBonsucro EU RED, promoviendo la mejora continua de la producción sostenible de la caña de azúcar.
15. Cumplir los requisitos legales, reglamentarios y otros requisitos aplicables a nuestro Sistema Integrado de Gestión.