Liderar la cadena agro-industrial de la caña de azúcar, utilizando sustentable-mente los recursos naturales, la convivencia armónica con la naturaleza y la diversidad cultural, proyectando competitividad y confianza al mercado interno y externo.

Producir Azúcar, Alcohol y Energía eléctrica que satisfagan las necesidades y exigencias de nuestros clientes y la sociedad en su conjunto, respaldados en la cultura de innovación continua y de nuestra responsabilidad social, que genera progreso, rentabilidad y bienestar.

(Calidad, Inocuidad, Seguridad – Salud Ocupacional, Medio Ambiente, Responsabilidad Social Empresarial y Seguridad de la Cadena Logística Internacional)

La Gerencia General y el personal del Ingenio Azucarero Roberto Barbery Paz (UNAGRO S.A.), nos comprometemos a: 

• Satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes, asegurando y controlando la calidad e inocuidad alimentaria de nuestros productos en toda la cadena productiva.
• Mejorar continuamente el desempeño y la calidad de nuestros procesos, productos y servicios.
• Fortalecer las competencias de nuestro personal y proveedores de servicios.
• Concienciar al personal sobre la importancia de su contribución a una cultura de integridad, honestidad y ética en el desempeño de sus actividades.
• Promover la creatividad y la innovación tecnológica para transformar y gestionar el desarrollo competitivo de nuestra empresa.
• Adoptar y gestionar una combinación apropiada de medidas de control para prevenir, eliminar o reducir:

     – Productos no conformes y productos no inocuos.

     – Peligros y Riesgos a la Seguridad y Salud de las Personas y a la Infraestructura.

     – Aspectos e Impactos significativos al medio ambiente y comunidades.

     – Amenazas y riesgos potenciales para la Seguridad de la Cadena Logística Internacional.

     – Actividades ilícitas o conductas delictivas.

• Dar un trato justo e igualdad de oportunidades a los trabajadores y proveedores, bajo los principios de no discriminación, no al trabajo infantil y no al trabajo forzoso. En todo momento, tomar en cuenta los principios relevantes de derechos humanos para mejorar la calidad de vida del personal.
• Cumplir con la legislación vigente relacionada con la Calidad, Inocuidad, Seguridad y Salud Ocupacional, Responsabilidad Social, Medio Ambiente, Seguridad de la Cadena Logística Internacional y los requisitos de nuestro Sistema Integrado de Gestión.